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党建引领,助力经营|看省级优秀红色工地的标杆实践

发布日期:2022.08.02 阅读量:1118 分享

7月,蓝城乐居集团代建项目“天城单元R21-38地块安置房工程”、“缙云县名山社区安置房D-04区块项目” 被授予2022年浙江省“优秀红色工地”荣誉称号。


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-坚持党建引领,构筑红色堡垒-


天城单元R21-38地块安置房工程,位于杭州市上城区笕桥街道,总建筑面积9.2万平方米。项目目标确保优质结构和省市“双标化”。


缙云县名山社区安置房D-04区块项目位于浙江省丽水市缙云新城东南部,总建筑面积19.6万平方米。 


蓝城乐居始终坚持 “把支部建在工地,让党建深入现场”的基层项目党建思想,通过党建引领助力项目经营发展,打造让委托方、老百姓满意的安置房。项目党支部在蓝城乐居集团党委“123456”党建工作体系的指导下,做好党建+业务、党建+廉政、党建+工建、党建+公益等四方面工作。通过党建引领,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动项目健康和谐发展,打造精品工程和标杆项目。


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-发挥红色效应,激发党建动能-


项目党支部通过与委托方、社区、外部单位的联动,积极开展各项红色学习活动——党史馆现场交流学习、支部书记主题党课、建管站党建联建交流学习、“让青春隔着百年对话”党史课、项目管理人员主题红色观影等活动,切实打造了“形神兼备”的党建文化氛围。在七一建党节,拍摄“庆祝建党百年主体献礼”微视频,庆祝党的生日。


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-点燃红色引擎,助力项目营造-


党建工作做的好,首要体现项目营造上,项目部坚持贯彻集团产品质量“保障房品质大于等于商品房”的标准,将项目党建工作与生产相结合,先后开展“安全生产月”启动仪式、“119消防日”消防大比武、“926工匠日”主题活动、技能比武竞赛、标杆工程考察学习、工程实施“样板先行”等活动。天城单元R21-38地块和缙云D-04区块项目在第三方评估成绩在蓝城集团中名列前茅。


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-守牢红色根基,打造清廉工地-


廉洁自律是项目党员干部和全体员工的根本底线和红线,项目党支部严格落实健全廉政制度,强化廉政宣传教育,建设清廉长廊阵地,实行廉政文化进工地,签署廉洁承诺书,加强廉政举报和监督。


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-践行红色使命,彰显责任担当-


项目党支部在“乐居党建+”的工作指引下,以党建带工建,切实做到为民办实事,关心流动工人的工作生活,组织工人学习法律、急救等知识,通过节日慰问关心困难群众,为工人送义诊送健康。同时为周边社区老人、退伍老兵等送温暖。举办“送文化下工地”大型文艺演出,以文化惠民,服务基层群众。


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在抗击新冠肺炎疫情期间,项目党支部组织党员先锋队、志愿者服务队和青年突击队,多次驰援项目所在地社区、街道进行防疫防控工作,获得了社区的高度认可,天城单元R21-38地块安置房工程被授予“抗疫红盟优秀单位”。


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今年是建党101周年,蓝城乐居集团代建项目能获得浙江省“优秀红色工地”,是对我们基层党建工作的鼓舞,对党建引领项目建设工作的肯定。作为党建引领的两新党组织,蓝城乐居集团党委将继续通过项目基层党建与经营生产相融合,凝聚项目各方力量,圆满完成各项目建设任务,体现公司的社会责任,为推进党的伟大工程建设贡献企业自身的力量。