3月20日，蓝乐集团党委在集团乐居学院召开2025年党群工作会议。集团党委书记裘黎明同志主持会议，党委委员、工会委员、团总支委员、各区域支部委员、各区域/项目群负责人及全体党员参加会议。会议全面总结2024年党群工作成果，部署2025年重点任务，并圆满完成党委增补选举工作，进一步夯实组织基础。

2024年，蓝乐集团围绕“服务业务、凝聚团队、传播形象、助力经营”的党建工作目标，坚持“务实、创新”的党建工作原则，各支部聚焦区域特色与业务发展的深度融合，在队伍建设、组织建设、机制建设、品牌建设、工会建设等方面取得了显著成果，展现了基层党建活力。

裘黎明书记对全集团党群工作成效予以充分肯定，并提出明确要求和殷切希望。他强调，要以高质量党建引领集团高质量发展，推动党建工作与生产经营深度融合，为集团实现全年目标任务提供坚强保障。

会间，裘黎明书记带领与会同志共同学习2025年全国两会精神，深刻领会两会精神的核心要义，认真贯彻全国两会精神，坚定以高质量和高品质为公司发展与服务方向，按照《政府工作报告》中，为“加快构建房地产发展新模式”的市场实践提供实践样本，为“适应房地产市场供求关系变化，顺应人民群众高品质居住需要，完善标准规范，推动建设安全、舒适、绿色、智慧的‘好房子’”而努力奋斗。

在党委增补选举环节，大会严格按照选举程序，通过全员无记名投票，选举产生了新的党委委员。

会议最后，裘黎明书记作总结讲话。他要求全体党员以本次会议为新起点，牢牢把握政治方向，持续巩固主题教育成果，推动党建工作与生产经营双融双促，为实现全年目标任务凝聚强大合力。

蓝乐集团坚信“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，坚持“把支部建在工地，让党建深入现场”理念，以党建引领助力项目经营发展，打造让委托方和群众满意的精品工程。目前，公司所有代建项目按照“六有一好”标准，全面夯实党建根基。在党员教育管理、“三支队伍”建设、项目创先争优、技术创新及突发事件应对等方面，各项指标均优于同类项目。

本次会议的召开标志着蓝乐集团党建工作迈入新阶段。公司将继续坚持以党建为引领，扎实推进各项工作，全体党员将以更高标准、更实举措、更严作风，为集团开创高质量发展新局面提供坚强政治保障。

春风少年先锋行，红色薪火永相传！

三月春风暖人心，红色精神代代传。3月22日，由蓝乐集团主办，蓝乐服务承办，潮新闻联合举办的“春风少年行”慰问老党员红色之旅公益活动，在孔家埭和府圆满举行。一群朝气蓬勃的春风少年先锋，用行动传承红色基因，用真情温暖夕阳红。

活动伊始，蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长，蓝乐服务董事长裘黎明先生发表致辞，向为党和人民事业奉献青春的老党员们致以崇高的敬意，并对春风少年先锋们弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德表示赞赏。他期待未来在孔家埭和府举办更多有意义的公益活动，让红色精神薪火相传。

在工作人员的引导下，春风少年先锋们满怀敬意，与老党员们亲切交流，聆听他们讲述红色岁月中的感人故事。老党员们还为大家介绍了“少先队”的由来，让少年们更加深刻地理解了胸前红领巾的意义。老党员们寄语少年先锋，要珍惜当下，努力学习，争做新时代的好少年，未来为党和人民贡献力量。

活动现场还特别设置了“六知六会一做”知识竞答环节，将党和少先队的知识融入趣味竞赛中。春风少年先锋们与老党员们组队参赛，踊跃答题，在轻松愉快的氛围中学习党史队史，传承红色基因。

为了让活动更加丰富多彩，蓝乐服务还精心设计了夹弹珠、投壶、套圈等趣味互动游戏。春风少年先锋们与老党员们两两组队，默契配合，在欢声笑语中拉近了彼此的距离，感受着浓浓的温情。

此次“春风少年行”慰问老党员红色之旅公益活动，不仅让老党员们感受到了社会的关怀和温暖，也让春风少年先锋们接受了一次深刻的红色教育。相信在未来的日子里，他们一定会以实际行动传承红色基因，争做新时代的好少年！

蓝乐集团将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，举办更多丰富多彩的公益活动，为弘扬中华民族传统美德，构建和谐社会贡献力量！

近日，省建设厅、省总工会颁布关于2024年省“红色工地、文明现场”竞赛活动表现突出项目党支部的通知，蓝乐集团代建服务的五个项目党支部荣获表彰。

分别是：1、杭州西站枢纽安置房项目联合党支部；2、凤桥镇2021NH042地块安置房建设项目临时党支部；3、滨海新区袍江西南片区安置房赵墅地块一期工程项目临时党支部；4、金武新城发展中心一期项目临时党支部；5、缙云县保障房工程项目临时党支部；

蓝乐集团坚信“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，坚持“把支部建在工地，让党建深入现场”理念，以党建引领助力项目经营发展，打造让委托方和群众满意的精品工程。在集团党委“123456”党建工作体系的指导下，项目党支部通过“党建+业务、党建+廉政、党建+工建、党建+公益”四方面工作，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动项目环境改善、施工规范、安全生产和工程质量全面提。项目按照“六有一好”标准，全面夯实党建根基。党建引领体现在党员教育管理、“三支队伍”建设、项目创先争优、技术创新及突发事件应对等方面，各项指标均优于同类项目。

荣誉背后是责任与担当。蓝乐集团代建的五个项目支部荣获浙江省“红色工地、文明现场”称号，是对以蓝乐集团为代表的非公企业党建工作的充分肯定。我们将继续深化党建工作，不断创新管理模式，凝聚项目各方力量，圆满完成项目建设任务，为社会创造更多优质工程，为实现高质量发展贡献力量！

       3月3日，以“文润稽东促共富 拼字当头启新篇”2025稽东镇重点项目签约仪式暨“稽东有意思”全民才艺show活动在稽东镇隆重举行。

       会上，一批重点项目签约落地。其中，蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明代表蓝乐集团与稽东镇签约“党建联建”促共富项目，并作为项目代表发言。

       红色引领，绿色发展。12月27日下午，由中国党建画院党建好故事创作研究中心、全国党建研究会《国企》杂志国企网浙江频道、浙江省钱塘江文化研究会、中红网浙江红色文旅网、台州市新时代红色好故事创作中心联合主办的“共建融媒党建圆桌会“一一走进浙江机电职业技术大学暨“全国党建研究会《国企》杂志融媒浙江短视频创作基地”揭牌仪式正式举行。

       全国党建研究会《国企》杂志融媒浙江总监、《社会与公益》杂志社副总编辑蒋鑫富，蓝城集团副总裁、蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明，浙江音像出版社(浙江政务短视频联盟)新媒体运营部主任马忻，全国党建研究会《国企》杂志副总监郑建国、办公室主任阮水林、编辑部主任刘钊林，共建融媒党建圆桌会轮值会长单位、杭州市龙岗故事观堂酒店副董事长戴雯钰，数字商贸学院党总支书记程勤华、院长葛永明、副院长廖润东、副书记李君，以及学生代表共同见证本次活动。

       裘黎明高度赞扬了浙江机电职业技术大学师生在学校建设及融媒党建工作中的突出贡献，并表示蓝乐集团作为“共建融媒党建圆桌会“会长单位，将依托自身品牌建设成果与丰富经验，持续深化与各方合作。在与《国企》杂志融媒浙江合作开展的“蓝乐杯”@美丽城乡全国征文活动基础上，不断探索创新，助力党建工作成果展示与传播，以“共建融媒党建圆桌会“的形式，引领并赋能代建领域的品质服务，瞄准新高度，践行企业社会责任，服务经济社会高质量发展大局。

       全国党建研究会《国企》杂志融媒浙江总监蒋鑫富的讲话，以“红色+数字商贸=好故事”为关键词展开交流。他指出红色是活动主色调，数字商贸学院是“短视频创作基地”强大依托，核心是“红色引领，绿色发展”。在红色引领方面，近两年成果显著，包括成功举办了“盈丰杯”浙江共富共享短视频大赛，通过“共建融媒党建圆桌会”的推进，创立了“党建好故事杭州萧山大梅林创作调研基地、党建好故事宁夏分中心”，配合推出了三部原创著作《共同富裕的乡村实践——台州36村108人的共富故事》《花开无声香自远——走读台州最温暖的人》以及“新和成集团股份有限公司“的《奋斗的青春一一那些年，我们一起走过》上下卷企业文化读本等，彰显了红色引领的丰硕成果，“蓝乐杯@美丽城乡建设全国征文”活动的持续推进更是为党建文化传播增添活力。

       浙江机电职业技术大学数字商贸学院与全国党建研究会《国企》杂志国企网浙江频道成功签署战略合作协议，成为活动的关键亮点。该学院依托雄厚教育资源与专业师资队伍，培育出以“短视频创作十佳能手”为代表的优秀人才方阵，为行业发展提供智力支持。《国企》杂志浙江频道凭借国家级平台优势，构建高端交流平台与强大传播矩阵，双方携手打造“全国党建研究会《国企》杂志融媒浙江创作基地”。通过常态化联席会机制，精准对接数字化项目与市场需求，实现资源共享与高效协作，同时借助各地“党建好故事创作基地”资源，深化项目合作，提升党建文化影响力，促进校地协同发展，树立校地合作新标杆。此次活动的成功举办，不仅为浙江机电职业技术大学数字商贸学院人才培养、学术研究与党建宣传开拓了广阔空间，也为融媒党建事业发展提供了全新模式与实践范例。在新时代党建与新媒体融合发展浪潮中，各方将携手共进，以创新为驱动，以合作为纽带，奏响红色文化传播最强音，为浙江高质量发展与党建引领校地合作持续赋能添彩。