近日，永康城投城改公司和蓝城乐居集团培训共建启动仪式在城改公司举行。永康城投集团党委委员应若滨、俞洪武，城改公司董事长程军，蓝城乐居集团党委副书记、

纪委书记、副总裁孙宜珍，金华区域总经理徐晓勇等共建方领导出席，城改公司相关部门人员及培训班学员、蓝城讲师代表等参加培训共建签约暨城改学院开班仪式。

▲仪式现场

培训共建签约及开班仪式上，城改学院正式揭牌。永康城投城改公司与蓝城乐居集团、绿城管理集团共同签署了培训共建协议书，参会领导作了相关发言。

▲揭牌仪式

▲签约仪式

蓝城乐居集团党委副书记、副总裁孙宜珍在会上分享了宋卫平董事长和蓝城的人才成长和学习理念。他指出，开放，分享，专业，赋能，是蓝城乐居集团的学习观，也是对培训共建的承诺。公司提供了培训平台和学习资源，员工必须具备强烈的自主学习意识，才能不断加强自身专业能力，提升团队整体管理能力。合作从分享开始，分享让合作增值，蓝城乐居学院将以开放共享的态度，让培训共建真正做好做久、产生实效。

永康城投集团党委委员应若滨总结讲话表示：一直以来，永康市城投城改公司高度重视员工素质提升工作，此次与蓝城乐居集团、绿城管理集团合作开展“培训共建”是公司在人才培养、服务城市建设、与品牌房企沟通互鉴的又一创新探索和实践，更是公司走向高层次、高质量发展的重要标志。城改学院的首批学员们要以最饱满的精神状态、最端正的学习态度、最严谨的学风学纪，扎实学好每一课，不断擦亮“众‘智’成城，改造先锋”党建品牌，围绕城市开发主责主业，切实打通从学习-调研-实践的“最后一公里”。

▲仪式现场

蓝城乐居集团自与永康城投城改公司合作以来，在蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明的大力支持下，已为城改公司输出3门培训课程，内容涉及设计、工程、

景观等专业领域知识，获得学员们的一致好评。今后蓝城乐居将持续配合城改学院构建知识学习平台，丰富培训学习资源，培育组织人才能力，支持集团发展战略。

▲授课现场

乐居学院一直秉持宋卫平董事长“惟有培训，方有企业，惟有努力，方有未来”的十六字方针，对内定位于战略与业务伙伴，传承知识文化，解读组织战略，培育组织能力，支持

经营业务，促进员工成长；对外定位于行业知识交流与共享平台，输出价值理念，分享知识成果，赋能行业伙伴，传播品牌形象，强化行业影响。通过知识共享连接行业，促进

公司综合优势提升，推动公司持续发展。