宋卫平董事长曾讲到：我们参与建设城市、振兴乡村，创造城乡的美好，应以人为本，以史为鉴。

身处乡村振兴大潮中，我们深感当下的乡村比以往任何时候都更加渴求人才、需要创新，如此才能真正共创未来，实现城乡共富。

蓝城集团副总裁，蓝城乐居集团党委书记、总裁裘黎明认为，在乡村振兴中，人才是第一根本，创新是第一动力；人才不会凭空而来，需要启迪心智，大力培养，才会在学以致用中磨炼成长，逐梦前进；人才需要建立奖励机制，才会在幸福感中坚守阵地，人尽其才，才尽其用，引领乡村振兴。

Part1

蓝城乐居集团未来乡村事业部总经理施韬受聘“共富导师”，助力临安区乡村振兴战略与“人才西进”工程的深入实施。

“唐昌聚才 e起奔富”

临安区人才西进活动在昌化举行

今年9月28日是首个“杭州人才日”。为进一步造浓节日氛围，凝聚人才力量，9月29日，杭州市临安区启动了百名高层次人才“西进创富”行动，诚邀精英人才走进临安西部、扎根临安西部，在临安西部释放创新智慧和创业热情。

▲活动现场

临安西部指的是唐昌六镇，即昌化镇、湍口镇、河桥镇、龙岗镇、清凉峰镇、岛石镇。唐昌六镇有良好的生态资源与人文禀赋，近年来随着乡村振兴战略与“人才西进”工程的深入实施，吸引了一大批有本领、有理想、爱农村、爱农业的创客返乡创业置业。

为进一步推进人才“西进”，着力解决西部六镇共同富裕人才方面的短板和不足，促进西部六镇产业高质量发展，此次临安区出台了《人才助力西部六镇创富行动方案》。

▲活动现场

临安区聘请了蓝城乐居集团未来乡村事业部总经理、蓝城乐居优社总经理施韬等6位来自不同行业的高级人才组成“共富导师团”，并成立“e起奔富”人才驿站，将通过“1+1”结对帮扶，提供全流程、个性化的“一站式”服务，助力广大人才早日找准跑道，在昌化找到自己的诗和远方。

在共富主题论坛上，施韬总经理就“临安西部6个乡镇如何利用自身资源禀赋，发挥生态优势推动村集体经济”、“两昌地区在城镇建设、城镇品质功能方面如何提高能级，推动人气和人才的集聚？以及未来，我们在乡村建设领域政府要重点聚焦那些方面或者围绕那个方向大踏步迈进？”等问题分享了自己的看法与见解：以实际操盘的案例经验为临安西部发展建议用好村级经营性建设用地入市创新政策，村集体经济需要依托土地资源谋发展；并提出保障民生、扶正产业、面向未来等提高能级、吸引人才的实施路径。施韬表示：蓝城乐居集团将积极争取在合适的资源支持下，在两昌地区落地项目，与当地政府共同打造人才桃花源。

Part2

蓝城乐居集团与浙江财经大学中国乡村振兴研究院、全国大学生乡村振兴创意大赛秘书处深度交流，共同推进引导更多青年积极投身乡村振兴。

“创意让乡村更美好”

让更多大学生走进乡村，了解乡村，热爱乡村，服务乡村

全国大学生乡村振兴创意大赛于 2018 年由浙江财经大学发起创办，秉承 “创意，让乡村更美好”的理念，在全国率先探索出乡村出题、高校答题、 真题真做、助推落地，“政校企村”四位一体的高校服务乡村振兴的浙江模式。该赛事已发展成为浙江省规格最高、规模最大、影响最广的高校服务乡村振兴的省级学科竞赛，影响力和辐射范围不断扩大，充分展现了浙江省乡村振兴“重要窗口”的示范作用。通过大赛将智力资源、社会资源、产业资源引入乡村，促进农业高质高效、 乡村宜居宜业、农民富裕富足，为全面实施乡村振兴战略，实现同富裕打开新通道。通过大赛构筑起高校与乡村对接的桥梁，搭建起实践育人新平台，吸引学生走进乡村，了解乡村，热爱乡村，服务乡村，让古老的村落与激扬的青春撞个满怀。

▲仪式现场

至2022年，参赛高校从 54 所增加到近 500 所。参赛队伍从 645 支增加到 9606 支。参赛师生人数从五千余人增加到近七万余人。大赛创办四年来，共有来自全国 32个省（市、自治区、 特别行政区）的近 500 所高校，近 7 万名师生深入 乡村，为乡村进行产业规划、文化赋能、数字赋能， 把论文写在大地上。二、竞赛基地全域扩张 竞赛合作基地乡镇从最初的 6 个增加到 161 个，基地乡镇遍布浙江省全境及江苏、河南等省， 呈全域化扩张发展。基地类型丰富多样、地域布局广泛、空间点面结合，形成了健全的基地体系。

▲交流会现场

浙江财经大学中国乡村振兴研究院、全国大学生乡村振兴创意大赛秘书处尤利群副院长（兼大赛执行秘书长）、刘亚辉副院长（兼大赛副秘书长）等一行莅临蓝城乐居集团考察，并作深入沟通。

双方就“黄河非遗点亮老家河南-青年乡村营造行动”的落地项目进行了充分讨论。共同关注可持续的乡村营造，以驻地乡建营和青春乡创营的形式组织一批青年设计师走进乡村，开展空间营造与文创设计，并驻场指导落地。青年设计师以青春视角的乡村审美，实现非遗活化及文旅融合，强调新锐的创意是激活传统非遗的关键力量。蓝城乐居优社将在大赛活动落地后对持续的建设运营开发等提供有力的保障。