基于高度契合的价值理念和创造美好生活的共同目标，杭州市城东新城建设投资有限公司与蓝城乐居建设管理集团有限公司，在既有业务合作框架基础上再次牵手，在人才培养培训方面进一步深化合作——联合共建“城东乐居联合学院”。

2020年6月23日，城东建投-蓝城乐居培训共建签约暨“匠心工程班”开班仪式在城东建投2201会议室举行。钱投集团党委委员、副总经理郭鲁军，城东建投总经理汤晓飞、副总经理金礼桥，蓝城乐居总裁裘黎明、副总裁孙宜珍、刘鑫鑫等双方领导出席，城东建投本部相关部门，蓝城乐居本部及杭州主城区域相关专家，及城东建投60名学员共同参加并见证培训共建签约及首个合作项目“匠心工程班”开班。

培训共建签约及开班仪式后，蓝城乐居总工程师楼兰忠讲授开班第一课《匠心，凝于细节》。

共建缘起 高度契合的价值理念

城东建投作为钱投集团直属国有企业，以“建设美丽新城，创造美好生活”为企业使命，蓝城乐居是以“让伙伴更满意，让居者更幸福，让城市更美丽，让社会更和谐”为企业使命，以“美好生活综合服务商”为企业愿景。价值理念的高度契合，是双方业务合作的基础，更是此次培训共建的根本缘起。

正基于此，城东建投与蓝城乐居创新合作路径，由双方各自所属的城东学堂和乐居学院展开培训联合共建，设立“城东乐居联合学院”知识分享平台，依托双方各自资源与优势，深化人才培训合作，努力为“城东人”提供更具深度与广度的培训学习支持，共同为美丽新城建设提供强有力的人才保障。

匠心匠造  业务导向的能力培养

城东乐居联合学院启动的首个培训合作项目——城东建投“匠心工程班”， 是基于城东建投新时期新阶段的战略发展需要，结合“城东汇·十心之旅”主题活动，针对公司工程管理人员开设的专项培训班。

培训班以课程培训为基础，行动学习为主线，实践应用为保障，优化提升为目标，计划培训周期六个月，旨在通过体系化、系统性培训学习，全面提升城东建投工程管理人员的专业把控能力和项目管理能力，推动建立一支专业性强、执行力高、体现“城东铁军”精气神的工程管理队伍，以践行“建设美丽新城，创造美好生活”的企业使命，在钱江新城二期的土地上发扬精神、发挥能力、展现作为。

知识分享 合作增值的最优选项

城东乐居联合学院作为合作伙伴之间知识分享、彼此赋能的典范，必将为伙伴双方的战略发展提供强有力的人才支撑与能力保障，这正是蓝城乐居的知识观与合作观——合作从分享开始，分享让合作更具价值。

正是基于“知识分享，伙伴赋能”的理念，自乐居学院运行以来，蓝城乐居除了持续开展的内部培训学习，还通过乐居大讲堂持续向合作伙伴分享知识，交流经验，彼此赋能。蓝城乐居坚信，知识分享，伙伴赋能，皆为教学相长，是乐居与合作伙伴深化信任、相互学习、彼此促进、共同成长的过程，从而进一步增强伙伴双方合作的附加价值。