近日，蓝乐集团在乐居学院成功举办《AI时代下的效能革新：DeepSeek＋智能工具实战训练》专题培训，以响应人工智能技术快速发展的时代趋势，加速企业效能革新。本次培训特邀工信部认证AIGC培训师、微软生成式AI职业认证讲师、阿里巴巴达摩院AI训练师、秋叶集团特聘讲师苏运老师主讲，系统拆解AI工具在智能办公各场景的实战应用。“线下主会场+线上直播”形式开展，集团本部、各区域/项目群及专业公司的全体员工参加。

蓝城集团副总裁，蓝乐集团党委书记、董事长、总裁裘黎明开场讲话中提到AI已经成为我们工作生活中的一部分，我们要紧跟时代，学习AI工具，他强调：“未来替代我们的不是AI，而是更会用AI的人。唯有保持持续学习的能力，才能应对不可预测的技术变革。”

课程主要从以下四方面授课：1. DeepSeek模型的核心优势与实战应用；2. AI工具的高效使用技巧（精准提问、示例模仿、框架套用等交互方法论）；3. 多场景AI工具链实战（PPT智能生成、数据分析、法务审核、建筑/景观/室内设计、营销文案创作等垂直领域应用）；4. 跨平台AI协同工作流（集成秘塔搜索、Excel、钉钉多维表格等工具，实现数据整合与任务自动化）。

“培训前我仅接触过基础AI工具，但苏老师的课程让我看到AI在拓展业务中的巨大潜力。例如，通过AI快速分析招标文件中的关键点。”她呼吁全员以“边做边学”的态度，将工具融入实际工作场景。

“AI强大的背后，本质是沟通效率的提升。我们正探索构建企业私域搜索引擎，将海量标准规范整合为结构化知识库，新员工只需输入关键词即可一键获取流程指引”。韩总强调“想象力比工具更重要”，鼓励员工以问题为导向，主动挖掘AI工具的应用场景。

培训现场，参训学员展现出极高的学习热情。在课程推进过程中，讲师以"理论+案例+实践"三维教学模式展开授课，学员们全程保持专注，积极参与互动，并在实战训练环节积极应用，热烈讨论，表现优秀的学员也获得了奖励。课程结束后大家对今天的课程意犹未尽，收获满满。

为深化学习成效，建立长效激励机制，此次培训要求参训者提交AI应用案例，入选效能革新案例库或用于企业推广的优质作品将给予重奖。

拥抱AI，不止于工具革新，更是思维与能力的全面进化。后续集团持续推出AI系列课程，通过"学用结合"实践模式推动组织智能化转型，领航企业效能革命新进程。