2021年5月6日，浙江工业大学土木工程学院第七期师友计划开班仪式暨大学生职业生涯规划大赛在屏峰校区召开。蓝城乐居集团导师组受邀参加本次活动。

△ 活动现场

浙江工业大学土木工程学院党委副书记彭国军代表学院阐述了师友计划的目的、理念、初心及第七期师友计划的培养模式。对参与师友计划的学员提了三点要求：一、积极主动，虚心请教；二、激发潜能，超越自我；三、坚定理想，助力基建。他对参与师友计划的三家企业、导师组发出倡议：希望我们一起响应国家号召，深化校企合作、产教融合，共同探索中国特色学徒制，着力培养学术科研与技术技能双强型人才。浙江工业大学土木工程学院副院长孙宏磊宣布第七期浙江工业大学土木工程学院“师友计划”企业导师聘任决定。

浙江工业大学土木工程学院党委副书记 彭国军

浙江工业大学土木工程学院副院长 孙宏磊 

企业导师受聘仪式 任重道远

浙江工业大学土木工程学院党委副书记彭国军、副院长孙宏磊代表学院为各位企业导师颁发证书。蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团总裁裘黎明，蓝城乐居集团副总裁、首席产品官刘鑫鑫，蓝城乐居集团未来村庄事业部总经理、蓝城乐居优社总经理施韬，蓝城乐居集团副总工程师、蓝城乐居研究院副院长钱杰受聘成为师友计划企业导师。同时受聘的还有浙江工业大学设计集团、中天控股集团的导师们。一张A4纸大小聘书的背后，是对工大学子沉甸甸的责任。

△ 蓝城乐居集团企业导师受聘仪式

职业生涯规划大赛 各展风采

蓝城乐居集团、浙江工业大学设计集团、中天控股集团导师组受邀担任学院职业生涯规划大赛评委。来自土木工程学院的5名学生逐一上台演讲，分别从自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、职业体验感悟、自我监控等角度对个人职业生涯理想和目标做详细阐述，最终评出大赛一等奖和二等奖。 

企业导师组长寄语 共助校企合作

作为蓝城乐居集团导师组组长，裘黎明总裁代表蓝城乐居集团表达了对师友计划的支持及对莘莘学子的殷切希望。他从个人房地产工程建设领域近32年的工作经验出发，与在座的同学分享了四句话：一是蓝城是一所学校；二是人生第一家企业的选择很重要；三是有作为就有地位；四是脚踏实地方能行稳致远。最后，他倡议更多工大学子与乐居一起投身美丽城市和美丽乡村建设，共同追求美好生活。

· 企业导师发言 蓝城集团副总裁、蓝城乐居集团总裁 裘黎明

导师学生畅聊 共话未来成长

仪式后，蓝城乐居集团导师组与本次报名了蓝城乐居集团的9位工大学子在艺术楼B218举行了师生见面会。每位学子通过一分钟自我介绍及一分半即兴主题演讲向导师们展示了个人基本情况及个人综合素质，并表达了对师友计划的期望。随后，蓝城乐居集团导师组各位导师分别就各自专业方向、培养模式、培养目标等做了详细介绍。

蓝城乐居集团导师组组长裘黎明表示，师友计划与蓝城集团一直推行的“师徒制”一脉相承，公司将对几位同学进行系统性、专业性、针对性地培养，与浙江工业大学土木工程学院一起共助师友计划顺利开展。

△ 师生见面会

浙江工业大学土木工程学院

“师友计划”培养理念

为全面提高学生的综合素质，将学生的学习经历，从课堂、实验室、图书馆的第一学术课程，延展到创新创业、社会实践、实习实践当中，拓宽就业途径，提升学生就业竞争力，加强在校学生与社会的接轨，浙江工业大学土木工程学院以“实践育人”为核心，以“第二课堂”为载体，依托土木行业知名专家、企业家和知名校友等资源，实施“师友计划”。

所谓“师友”，也即“承师之志，结友之情”。通过搭建经验交流、素质拓展、实习实践、就业创业、校企合作五个平台，组建一支导师队伍、形成一套帮带机制、培养一批具有创新精神的优秀大学生。